本網(wǎng)訊   為加快集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)和人力資源信息化管理工作，集團(tuán)于4月11日邀請了蘇州明基集團(tuán)人力資源部主管及明基逐鹿軟件有限公司上海分公司銷售總監(jiān)、售前顧問等4名同志來集團(tuán)開展工作交流，集團(tuán)孫總主持了交流會，綜合辦公室、戰(zhàn)略研究部、人力資源部、監(jiān)察審計部相關(guān)人員參加交流。

        本次交流會共安排了兩項議程：第一項議程是明基集團(tuán)人力資源部張經(jīng)理作題為《構(gòu)建高效能團(tuán)隊—明基集團(tuán)企業(yè)文化分享》的交流發(fā)言，她介紹了明基集團(tuán)的企業(yè)文化精神、企業(yè)文化的發(fā)展曲線、企業(yè)文化的品牌內(nèi)化、企業(yè)文化推廣同心圓及推廣平臺等；第二項議程是明基逐鹿公司的售前顧問介紹了《構(gòu)建高效能團(tuán)隊—明基E-HR集團(tuán)型解決方案交流》，內(nèi)容有：明基集團(tuán)介紹、明基集團(tuán)型解決方案特點及優(yōu)勢、明基集團(tuán)型方案功能預(yù)覽及案例分享等，交流會上，雙方就企業(yè)文化建設(shè)和人力資源管理進(jìn)行了互動交流。

        此次交流會使我們加深了對企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識，加深了人力資源管理對促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的理解，并以此為契機(jī)，更新思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒，推進(jìn)規(guī)范管理，不斷提高管理水平。（人力資源部 季敏）